ПЕРЕЧЕНЬ ТЕМ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ

8.51.03.03 Социально-культурная деятельность.
Профиль: Менеджмент социально-культурной деятельности

Доцент кафедры «Социально-культурная деятельность и сценические искусства» Голубь Н.А.:
1. Анализ и совершенствование системы управления персоналом как средство повышения конкурентоспособности организации (на примере...).
2. Государственное и негосударственное финансирование учреждений культуры.
3. Значение связей с общественностью в деятельности организации дополнительного образования художественно-эстетической направленности (на примере...).
4. Имидж организации культуры и пути его формирования (на примере ...).
5. Информационные технологии в современном музейном пространстве (на примере…).
6. Использование информационных технологий в организации (на примере учреждения социально-культурной сферы).
7. Комплекс маркетинга по продвижению народного танцевального коллектива на отечественном и зарубежном рынках.
8. Культурно-досуговая деятельность библиотек Приднестровья: опыт и инновации (на примере…).
9. Маркетинг в организации социально-культурной сферы.
10. Организация отдыха и развлечений в культурно-досуговых центрах.
11. Особенности управления центрами культурно-досуговой деятельности: (на примере музея, кинотеатра, парков отдыха или др.).
12. Праздник как социокультурный проект и маркетинговая акция.
13. Процесс влияния маркетинговых коммуникаций на формирование спроса и стимулирования культурно-досуговых услуг.
14. Развитие технологий социально-культурной деятельности с различными группами населения.
15. Разработка бизнес-плана организации социально-культурной сферы.
16. Разработка стратегии в области развития человеческих ресурсов в условиях конкуренции (на примере...).
17. Разработка стратегии развития организации социально-культурной сферы.
18. Рекламная деятельность в культурно-досуговой сфере.
19. Рекламная кампания в сфере услуг: от концепции к технологии.
20. Современные направления коммерческой деятельности в социально-культурной сфере.
21. Специфика менеджмента в учреждениях социально-культурной сферы.
22. Стратегия, тактика и планирование рекламной кампании с целью повышения конкурентоспособности (на примере...).
23. Технологии проектной деятельности в социально-культурной сфере.
24. Технология организации фестивалей патриотической направленности в образовательных учреждениях (на примере...).
25. Управление деятельностью учреждений социально-культурной сферы.
26. Управление мотивацией персонала в социально-культурной сфере.
27. Управление набором и отбором персонала организации социально-культурной сферы.
28. Управление персоналом: технология формирования команды.
29. Фандрайзинг в социально-культурной сфере.
30. Формирование и развитие управленческой команды как средства повышения конкурентоспособности (на примере...).
31. Формирование конкурентоспособной кадровой политики организации (на примере...).
32. Экономические основы деятельности учреждений культуры.

Доцент кафедры «Социально-культурная деятельность и сценические искусства» Сороковская С.В.:
1. Взаимодействие самодеятельного художественного творчества и профессионального искусства при организации социально-культурных мероприятий.
2. Конкурсно-развлекательная программа как актуальная форма культурно – досуговых программ.
3. Особенности драматургии и постановки различных видов культурно-досуговой программ (игровых, конкурсно-зрелищных и др.).
4. Особенности драматургии театрализованных представлений для детей.
5. Повышение эффективности репетиционного процесса при подготовке социально-культурного мероприятия.
6. Режиссёрско-постановочное воплощение сценария социокультурной программы.
7. Роль номера в структуре сборного концерта.
8. Специфика и проблемы деятельности творческих коллективов (хореографического, хорового, театрального и т.д. на выбор) в учреждениях культуры.
9. Сценарий – основа драматургической организации социально-культурной программы (мероприятия).
10. Технологии деятельности современных парков развлечений.
11. Технологии проведения наиболее востребованных социокультурных программ (мероприятие корпоративного характера, детский утренник и т.д.).

Преподаватель кафедры «Социально-культурная деятельность и сценические искусства» Адаменко Е.А.:
1. Взаимодействие самодеятельного художественного творчества и профессионального искусства при организации социально-культурных мероприятий.
2. Возрождение народных праздников в деятельности учреждений культуры.
3. Государственный праздник в культурно-досуговых учреждениях как форма культурно-просветительской деятельности.
4. Концертная деятельность государственных учреждений сферы культуры как фактор удовлетворения духовных потребностей населения.
5. Организация и проведение праздника на открытой площадке.
6. Развитие творческого потенциала самодеятельного художественного коллектива в учреждении культуры клубного типа.
7. Реализация молодежных проектов в условиях культурно-досуговых учреждений.
8. Роль учреждений культуры в сохранении культурно-исторического наследия на основе традиций и обрядов.
9. Совершенствование организации творческих проектов как средство патриотического воспитания молодежи в условиях досуговых учреждений.
10. Современные подходы к организации детского досуга в учреждениях культуры.
11. Сохранение и развитие народных традиций в деятельности учреждения культуры клубного типа.
12. Традиционные и инновационные культурно-досуговые формы работы с различными категориями населения.
13. Фестивальная деятельность как фактор формирования эстетической культуры населения.
14. Формирование репертуара и концертно-исполнительская деятельность коллектива художественного творчества.

28.02.2024